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Trabalhadores sindicais da AT&T entram em greve contra a gigante das telecomunicações

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Trabalhadores sindicais da AT&T entram em greve contra a gigante das telecomunicações

Trabalhadores sindicais da AT&T entram em greve contra a gigante das telecomunicações


Os trabalhadores da AT&T no Communications Workers of America anunciaram oficialmente uma greve contra a empresa de telecomunicações. De acordo com o Communications Workers of America, a greve foi autorizada “para protestar contra práticas trabalhistas injustas cometidas pela administração durante as negociações para um novo contrato sindical”. O sindicato Communications Workers of America disse que a AT&T não negociou de boa fé com o sindicato, que representa cerca de 17.000 funcionários da AT&T. A Communications Workers of America também afirmou que a empresa não conseguiu enviar representantes à mesa de negociações com autoridade para tomar decisões e que a empresa recuou nos acordos alcançados durante as negociações, entre outras reclamações. A AT&T respondeu à greve em um comunicado de imprensa online, dizendo, em parte, “as alegações da CWA sobre práticas trabalhistas injustas não são baseadas em fatos. Estamos envolvidos em negociações substantivas desde o primeiro dia e estamos ansiosos para chegar a um acordo que beneficie nosso trabalhador funcionários.” A empresa disse que também chegou a acordos com outros três sindicatos este ano. Os funcionários em greve da AT&T representados pela CWA estão baseados no Alabama, Flórida, Geórgia, Kentucky, Louisiana, Mississippi, Carolina do Norte e do Sul e Tennessee. Esses funcionários são pessoas como técnicos, representantes de atendimento ao cliente e outros que mantêm e dão suporte aos sistemas de comunicação da AT&T, de acordo com o CWA. O contrato anterior entre a AT&T Southeast e a CWA expirou em 3 de agosto. As principais questões do CWA na mesa de negociações incluem questões salariais e de agendamento. A CWA afirma que esses são fatores importantes que causam alta rotatividade de funcionários e problemas para os clientes. A AT&T anunciou um acordo provisório entre ela e os membros da CWA na Califórnia e em Nevada no início de agosto. A empresa destacou aumentos salariais compostos de 15%, melhorias nos benefícios de saúde dos funcionários, ampliação da assistência educacional e nova remuneração dupla para alguns técnicos. A AT&T gerou mais de US$ 15 bilhões em lucro líquido no ano fiscal de 2023.

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Os trabalhadores da AT&T, juntamente com os Communications Workers of America, entraram oficialmente em greve contra a empresa de telecomunicações.

De acordo com Trabalhadores de comunicações da AméricaA greve foi autorizada “para protestar contra práticas trabalhistas injustas cometidas pela administração durante as negociações de um novo contrato sindical”. A CWA disse que a AT&T não negociou de boa fé com o sindicato, que representa cerca de 17 mil funcionários da AT&T. A CWA afirmou ainda que a empresa não enviou à mesa de negociações representantes com autoridade para tomar decisões e que a empresa renegou os acordos alcançados durante as negociações, entre outras reclamações.

A AT&T respondeu à greve com Boletim informativo on-line“As alegações do UAW sobre práticas trabalhistas injustas são infundadas. Estamos envolvidos em negociações substantivas desde o primeiro dia e estamos ansiosos para chegar a um acordo que beneficie nossos trabalhadores esforçados”, afirmou a empresa em comunicado. A empresa disse que também chegou a acordos com outros três sindicatos este ano.

Os funcionários em greve da AT&T representados pelo Sindicato dos Trabalhadores em Comunicações estão baseados no Alabama, Flórida, Geórgia, Kentucky, Louisiana, Mississippi, Carolina do Norte e do Sul e Tennessee. Esses funcionários são pessoas como técnicos, representantes de atendimento ao cliente e outros que mantêm e dão suporte aos sistemas de comunicação da AT&T, de acordo com o Sindicato dos Trabalhadores em Comunicações.

O contrato anterior entre a AT&T Southeast e a CWA expirou em 3 de agosto. As principais questões enfrentadas pela CWA na mesa de negociações incluem questões salariais e de agendamento. Reivindicações CWA Esses são fatores importantes que causam alta rotatividade de funcionários e problemas para os clientes.

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A AT&T anunciou um acordo provisório entre ela e os membros da CWA na Califórnia e em Nevada no início de agosto. A empresa destacou aumentos salariais compostos de 15%, melhorias nos benefícios de saúde dos funcionários, ampliação da assistência educacional e nova remuneração dupla para alguns técnicos.

AT&T Ele ganhou mais de US$ 15 bilhões No lucro líquido do exercício de 2023.

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CEO de tecnologia se torna viral em e-mail pró-Trump defende apelo à ação contra 'ódio político'

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CEO de tecnologia se torna viral em e-mail pró-Trump defende apelo à ação contra 'ódio político'

O CEO de uma empresa de tecnologia que se tornou viral por enviar uma mensagem “Trump 2024” ao seu banco de dados de clientes defendeu seu apelo à ação contra o “ódio” político antes das eleições presidenciais de 2024.

Anthony Constantinou, CEO da Sticker Mule, conversou com a Fox News Digital para discutir o que o levou a tomar medidas contra os “odiadores” politicamente acusados ​​​​com o vídeo agora viral. E-mail e X postagemEle explicou como os empresários podem aproveitar as suas plataformas para fazer a diferença e promover a tolerância política.

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“Acho que qualquer pessoa influente em geral deveria se manifestar e ajudar a resolver este problema”, disse Constantinou. “A única maneira de esse problema desaparecer é com pessoas influentes que possam falar com os dois lados… Eu sei com certeza que há muitas… pessoas de bom coração, pessoas de bom coração como eu, pessoas com ótimas origens como eu, que apoiam Trump.” “Calmamente, todo mundo sabe disso.”

“Já venho dizendo há algum tempo que se todos falassem a uma só voz, esse problema desapareceria muito rapidamente, seja você um CEO, um empresário, um atleta, um acadêmico ou qualquer outra pessoa”, acrescentou.

em Declaração sobre X, Pôster Mule falar Contra a segunda tentativa de assassinato do ex-presidente no fim de semana, quando um homem de 58 anos foi preso sob a acusação de apontar um rifle AK-47 através de uma cerca, não muito longe de onde Trump jogava golfe em West Palm Beach, Flórida .

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“Eles estão tentando levá-lo à falência com a guerra legal. Eles estão tentando prejudicar sua família. Eles estão tentando colocá-lo na prisão. E agora, eles tentaram matar Trump duas vezes. Então, eles vão começar a tentar matar os apoiadores de Trump a seguir? O ódio anti-Trump é um grande problema que precisa ser resolvido. Muitas pessoas estão falando em consertar isso, mas pessoas… Aqueles que iniciaram o incêndio devem se desculpar para restaurar a unidade na América”, o post. ler.

A empresa continuou a criticar figuras políticas importantes, como Hillary Clinton e o presidente Biden, exigindo que pedissem desculpas por encorajarem o ódio político.

Constantine, que dirige a empresa de impressão personalizada, provocou uma tempestade na Internet em julho, depois de enviar um e-mail e uma mensagem de texto para toda a lista de marketing da empresa em resposta à primeira tentativa de assassinato contra Trump com o assunto “Trump 2024”.

A postagem dizia: “As pessoas têm medo de admitir seu apoio a Trump. ” .

Constantine também criticou a mensagem no X, provocando uma onda de reação e apoio à postura ousada.

Anthony Constantinou, CEO da Sticker Mule, enviou um e-mail aos assinantes da empresa com o assunto “Trump 2024”. (adesivo de mula)

Explicou que a sua política – embora não aplicada com rigor – é não falar de política no trabalho, mas disse sentir que a acção era necessária para tomar uma posição contra os duplos padrões da sociedade e garantir que os eleitores possam expressar-se sem medo de retaliação.

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Mas alguns críticos foram mais longe, inundando os funcionários do serviço de atendimento ao cliente com mensagens de ódio e ameaças de morte, segundo Constantinou, que tomou medidas quase imediatamente após falar com o seu diretor de relações públicas, emitindo um investimento de “boa fé” a 79 funcionários.

“ele [PR director] Diga-me que há um problema [and] As pessoas estão sendo espancadas e lendo todos os tipos de e-mails horríveis, e imediatamente liguei para [with] “Nosso CFO decidiu oferecer bônus de US$ 2.500.”

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Apesar dos relatos de que alguns trabalhadores ficaram chateados com a decisão de publicar a sua mensagem “Trump 2024”, Constantinou afirmou que “ninguém desistiu”.

“Estou neste negócio há 14 anos e acho que construí uma boa vontade suficiente com meus funcionários ao longo dos anos para que, quer as pessoas concordem ou discordem de mim, acho que todos sabem quem eu sou”, disse ele. “Todos foram compreensivos porque ganhei muita boa vontade, e digo às pessoas o tempo todo, você só precisa continuar investindo em seu pessoal, continuar investindo e construindo boa vontade porque… um dia, quando você fizer algo que talvez eles não Não gosto… você pode gastar um pouco desse capital… capital emocional… ou como quiser chamar, que você acumulou ao longo dos anos.

CEO da Sticker Mule, Anthony Constantinou

Anthony Constantino, CEO, na fábrica da Sticker Mule em Amsterdã, Nova York. (adesivo de mula)

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O CEO também afirma ter fomentado um local de trabalho focado principalmente nos projetos inovadores da empresa e menos nas eleições presidenciais.

“Tentamos criar um ambiente onde… enquanto você avança, você aparece [up] Para trabalhar todos os dias, você é legal…interagir com [and] “Se você se dá bem com seus colegas de trabalho… você terá sucesso aqui”, explicou Constantinou. “E é assim que trabalhamos… não conheço a opinião da maioria das pessoas. Como eu disse, como princípio geral, não é estritamente aplicado, mas… eu realmente não discuto política no trabalho.”

Ele acrescentou que a sua mensagem política sobre Trump era necessária para garantir que ninguém, independentemente das suas convicções políticas, tivesse medo de expressar a sua opinião no meio da polarização eleitoral.

Constantine apoiou oficialmente Trump na semana passada, chamando-o… “Mais feliz para o presidente” Em uma postagem no X, ele o elogiou por seu senso de humor, coragem e políticas econômicas, de imigração e de relações exteriores.

Apesar de algumas consequências negativas do e-mail pró-Trump, a empresa lançou uma loja digital e disse que o seu negócio está crescendo.

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Loja de adesivos Donald Trump Jr.

Constantinou revelou que um dos maiores nomes a aderir à plataforma Sticker Mule Store é o filho do ex-presidente Trump, Donald Trump Jr. (adesivo de mula)

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O Federal Reserve deve inaugurar uma nova era ao cortar as taxas de juros pela primeira vez em quatro anos na quarta-feira. Mas o que acontecerá a seguir?

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O Federal Reserve deve inaugurar uma nova era ao cortar as taxas de juros pela primeira vez em quatro anos na quarta-feira. Mas o que acontecerá a seguir?

Espera-se que os responsáveis ​​da Reserva Federal dos EUA, quando se reunir na quarta-feira, anunciem o fim de uma era, ao reduzirem as taxas de juro pela primeira vez em quatro anos e traçarem um caminho para taxas mais baixas nos próximos dois anos.

“Esta é uma grande reunião”, disse o ex-presidente do Fed de Kansas City. Ester Jorge. “É algo que está previsto desde o final do ano passado. Já está previsto há muito tempo.”

Espera-se que o banco central corte as taxas de juros em um quarto de ponto percentual, para uma nova faixa de 5,0% a 5,25%, de um máximo de 23 anos de 5,25% a 5,5% na quarta-feira, quando concluir sua reunião de política monetária. Estas medidas marcarão formalmente o fim da mais forte campanha anti-inflação desde a década de 1980.

As apostas dos investidores sobre até que ponto a Fed poderá reduzir as taxas de juro pela primeira vez têm sido amplamente voláteis. Na tarde de sexta-feira, os traders previam uma probabilidade de cerca de 50% de que o Fed reduziria as taxas em 25 pontos base, contra 50 pontos base mais acentuados. Estas probabilidades comparam-se com uma probabilidade de 85% de um corte de 25 pontos base, com base nos principais dados de inflação e de emprego da semana passada.

Leia mais: O que a decisão do Fed sobre taxas de juros significa para contas bancárias, certificados de depósito, empréstimos e cartões de crédito

O Fed está programado para cortar as taxas de juros cerca de seis semanas antes das eleições presidenciais, algo que o candidato presidencial republicano e o ex-presidente Trump e outros republicanos disseram que o banco central deveria abster-se de fazer até depois das eleições.

A redução das taxas de juro representará a primeira de uma série de cortes, uma vez que a nova era de dinheiro fácil do banco central deverá durar até 2025 e 2026. Esta mudança terá impacto na economia dos EUA, tornando mais barato para os americanos pedir emprestado o que necessitam para comprar casas, carros ou fazer compras com cartão de crédito.

Também será mais fácil para as empresas obter empréstimos para financiar as suas operações.

As autoridades do Fed estão programadas para divulgar uma nova previsão da taxa de juros, conhecida como “gráfico de pontos”, que indica o número de cortes nas taxas de juros que as autoridades esperam no resto deste ano e no próximo.

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WASHINGTON, DC - 15 DE JULHO: O presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, fala durante uma entrevista com David Rubenstein para o The Economic Club no Marriott Marquis em 15 de julho de 2024 em Washington, DC. Powell expressou confiança na direção da economia dos EUA e falou sobre a forma como o Federal Reserve lida com a inflação. (Foto: Nathan Howard/Getty Images)

A redução finalmente ocorreu? O presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, em Washington, D.C., no mês passado. (Nathan Howard/Imagens Getty) (Nathan Howard via Getty Images)

Luke Tilley, veterano economista-chefe do Wilmington Trust, espera que o Fed corte as taxas de juros em 25 pontos base – e estabeleça um rumo para mais dois cortes nas taxas este ano, também em aumentos de 25 pontos base, seguidos por cortes no próximo ano em seis de seus reuniões. Acrescentou que se a Fed conseguir reduzir as taxas de juro em 50 pontos base nas reuniões subsequentes sem causar pânico nos mercados, fá-lo-á.

Tilly acredita que o Fed está atrasado quando se trata de cortar taxas de juros porque “a conversa dos 50 não estaria acontecendo agora se eles começassem a cortar em julho e estivessem em um caminho mais lento”. No entanto, disse Tilly, não importa se o Fed reduz as taxas em 75 pontos base ou 100 pontos base no geral este ano.

“É mais sobre o caminho, como eles falam sobre isso e como o enquadram, porque as suas palavras são mais importantes do que as suas ações”, disse Tilly, referindo-se aos preços dos mercados nas ações futuras do Fed.

Quanto a George, o antigo presidente do Fed de Kansas City, ela espera pelo menos cortar as taxas de juro em 25 pontos base em cada reunião durante o resto do ano. (Há três reuniões, incluindo a reunião de quarta-feira.)

Estima que a Fed irá cortar as taxas de juro em 1,25 a 1,5 pontos percentuais antes de fazer uma pausa e avaliar o nível das taxas de juro em relação ao desempenho da economia. Mas o que ela realmente observa é que “este comité terá de desenvolver uma narrativa em torno da ideia de cortar as taxas de juro em 50 pontos base”.

Enquanto isso, o governador do Fed, Chris Waller, disse que tem a mente aberta quanto ao tamanho e ao ritmo dos cortes com base nos dados – e se os dados indicarem a necessidade de cortes maiores, ele apoiará isso. Waller disse que é um forte defensor do aumento antecipado das taxas de juros quando a inflação acelerar em 2022, e que seria um defensor do corte antecipado das taxas de juros, se apropriado.

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O presidente do Fed, Jerome Powell (à direita), fala com o presidente do Fed de Nova York, John Williams, e com a presidente do Fed de Kansas City, Esther George (à esquerda), no simpósio econômico anual do Fed de Kansas City em Jackson Hole, Wyoming, EUA, 24 de agosto de 2018. Reuters/Anne SaverO presidente do Fed, Jerome Powell (à direita), fala com o presidente do Fed de Nova York, John Williams, e com a presidente do Fed de Kansas City, Esther George (à esquerda), no simpósio econômico anual do Fed de Kansas City em Jackson Hole, Wyoming, EUA, 24 de agosto de 2018. Reuters/Anne Saver

Grande reunião: o presidente do Fed, Jerome Powell (à direita), com o presidente do Fed de Nova York, John Williams, e a então presidente do Fed de Kansas City, Esther George, em 2018. (Reuters/Anne Safire) (Reuters/Reuters)

A história por trás da história

As autoridades procuram baixar as taxas de juro, depois de ganharem confiança de que a inflação deverá cair para o seu objectivo de 2%. A última leitura da inflação, medida pelo Índice de Preços ao Consumidor, mostrou que a inflação continua a descer lentamente, marcando o quinto relatório consecutivo de boa inflação. Após receios de que a inflação estagnasse no primeiro trimestre, as autoridades disseram que precisavam de mais de um quarto de bons dados sobre a inflação para ganharem confiança de que a inflação está realmente a cair. A inflação, baseada no Índice de Preços ao Consumidor, aumentou 3,2% em Agosto e Julho, face a 3,3% em Junho, 3,4% em Maio e 3,6% em Abril.

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As expectativas de inflação também estão diminuindo. O spread entre o rendimento de uma obrigação governamental protegida contra a inflação a dez anos e uma obrigação de referência com a mesma duração, uma medida da inflação esperada, é o seu nível mais baixo desde o início de 2021. As expectativas de inflação nos próximos dois anos indicam que a inflação medida pelo IPC irá ser de apenas 1,5%, o que está abaixo da meta do Fed de 2%.

Ao mesmo tempo, o mercado de trabalho está a abrandar, com as contratações a abrandar durante o verão, com 118.000 empregos criados em junho, 89.000 empregos em julho e 142.000 empregos em agosto – todos abaixo dos ganhos médios mensais de 202.000 empregos nos 12 meses anteriores. .

Esta fraqueza levou os responsáveis ​​da Fed a desviarem mais a atenção para o mercado de trabalho e para longe da inflação.

O presidente da Fed, Jerome Powell, disse num discurso em Jackson Hole, Wyoming, no final de Agosto, que o banco “fará tudo o que estiver ao nosso alcance para apoiar um mercado de trabalho forte, ao mesmo tempo que avança em direcção à estabilidade de preços”. Ele ressaltou que o banco não “busca nem acolhe com satisfação uma nova desaceleração nas condições do mercado de trabalho” e que o nível atual da taxa de juros dá ao banco “ampla margem” para reduzir as taxas de juros em resposta a qualquer fraqueza no mercado de trabalho. .

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Os observadores do Fed esperam que Powell repita muitas das mensagens transmitidas em Jackson Hole.

Foto de Tim Leddy 18/02/11Luke A. Tilley, do Federal Reserve Bank da Filadélfia, fala na reunião anual do café da manhã da Câmara de Comércio do Nordeste de Berks, na comunidade de Berkeley. (Foto de Tim Leddy/MediaNews Group/Reading Eagle via Getty Images)Foto de Tim Leddy 18/02/11Luke A. Tilley, do Federal Reserve Bank da Filadélfia, fala na reunião anual do café da manhã da Câmara de Comércio do Nordeste de Berks, na comunidade de Berkeley. (Foto de Tim Leddy/MediaNews Group/Reading Eagle via Getty Images)

Não há recessão, mas o perigo espreita: Luke Tilley, do Wilmington Trust. (Tim Leddy/MediaNews Group/Reading Eagle via Getty Images) (Grupo de notícias de mídia/Reading Eagle via Getty Images via Getty Images)

As autoridades do Fed também devem divulgar na quarta-feira previsões sobre o desemprego, a inflação e as perspectivas econômicas. Powell está programado para dar uma entrevista coletiva às 14h30 horário do leste dos EUA.

George disse que vê dois cenários, incluindo um em que Powell poderá abrir caminho para maiores cortes de gastos. “Ele pode contar uma história sobre 50 anos”, disse George. “Ele pode aparecer nesta reunião e dizer: 'Vamos agir de forma mais agressiva para garantir que estamos fazendo nossa parte no mercado de trabalho'”.

Mas Wilmer Stith, gestor de fundos de títulos do Wilmington Trust, disse: “Acho que Powell está jogando do lado certo”. Stith acrescentou que a Fed está perfeitamente consciente da dor associada ao elevado desemprego, mas também está consciente do custo de vida do americano médio.

Gregory Daco, economista-chefe da EY, também concordou que o “gradualismo” prevaleceria na reunião, mas disse que poderia haver um sinal de cortes mais profundos nas taxas de juros em reuniões futuras.

Ainda existem receios de recessão? Houve preocupação com o relatório de emprego de Julho de que a economia tinha entrado numa recessão, mas uma recuperação na contagem de empregos em Agosto aliviou as preocupações.

Tilley, do Wilmington Trust, espera que o mercado de trabalho continue a se expandir.

“Não acreditamos que o mercado de trabalho esteja caminhando para uma recessão. No entanto, essa é a maior preocupação”, disse ele.

Tilly ainda acredita que está em curso uma aterragem suave, mas disse: “A economia está a abrandar e é vulnerável a um choque”.

Não exigiria necessariamente uma grande interrupção. Os exemplos citados por Tilly incluem: um grande choque petrolífero que poderia prejudicar os gastos dos consumidores ou um declínio acentuado no mercado de ações que poderia levar as empresas a recuar nas contratações. Ele também disse que algumas das políticas dos candidatos presidenciais Donald Trump e Kamala Harris – como tarifas abrangentes ou aumentos de impostos – podem acabar prejudicando os consumidores no próximo ano.

Jennifer Schonberger é uma jornalista financeira veterana que cobre mercados, economia e investimentos. No Yahoo Finance, ela cobre o Fed, as criptomoedas e a interseção entre negócios e política. Você pode segui-la no X @Jenniferisms.

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Os investidores avaliam os dados chineses e aguardam a decisão do Fed

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Os investidores avaliam os dados chineses e aguardam a decisão do Fed

Horizonte de Hong Kong.

Billy HC Cook | Bloomberg | Imagens Getty

Os mercados asiáticos abriram mistos na segunda-feira, com as ações de Hong Kong a cair enquanto os investidores avaliavam dados económicos negativos da China, enquanto vários mercados importantes estavam fechados devido aos feriados.

Hong Kong Índice Hang Seng As ações dos EUA caíram 0,76% na abertura, depois que a China divulgou uma série de dados econômicos preocupantes no fim de semana, com a produção industrial, as vendas no varejo e os números de investimento em agosto caindo abaixo das expectativas. A taxa de desemprego urbano subiu para o nível mais elevado dos últimos seis meses, enquanto os preços da habitação caíram ano após ano ao ritmo mais rápido dos últimos nove anos.

Os investidores também aguardam a reunião de política monetária do Federal Reserve, na terça e quarta-feira, onde os bancos centrais deverão fazer os primeiros cortes nas taxas de juros desde 2020.

O S&P/ASX 200 da Austrália subiu 0,44% na abertura. Índice ponderado de Taiwan Subiu um pouco.

Os mercados na China e na Coreia do Sul foram fechados para o Festival do Meio Outono. Os mercados no Japão foram fechados por ocasião do Dia do Respeito ao Idoso.

O tufão Bebinka levou ao cancelamento de centenas de voos na China e espera-se que a tempestade mais forte desde 1949 atinja Xangai.

Os investidores asiáticos também aguardam um conjunto de dados importantes e decisões dos bancos centrais da região.

A taxa de inflação do Japão deverá subir em Agosto, de acordo com uma sondagem da Reuters, apoiando a posição agressiva do Banco do Japão quando o seu conselho definir a política na sexta-feira.

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Espera-se que o banco central mantenha as taxas de juros inalteradas Um sinal de que as taxas de juros deverão subir novamente Eles estavam à vista.

O iene japonês subiu na manhã de segunda-feira, sendo negociado a 140,49 em relação ao dólar americano. Se o iene mantiver estes níveis, fechará nos níveis mais fortes em mais de um ano.

A China está se preparando para definir taxas de juros diretoras para empréstimos de um e cinco anos na sexta-feira. A taxa de juro de um ano, que afecta a maioria dos empréstimos novos e pendentes, é actualmente de 3,35%, enquanto a taxa de juro de cinco anos, que afecta o preço das hipotecas, é actualmente de 3,85%.

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