Os reguladores da UE dizem que a Meta violou a nova lei de concorrência do bloco ao pedir aos usuários do Instagram e do Facebook que pagassem se não quisessem que seus dados pessoais fossem usados para criar anúncios direcionados.
Economy
Um banqueiro milionário foi filmado socando uma mulher em um evento do Brooklyn Pride enquanto ele deixava o emprego
O milionário banqueiro de investimentos que deu um soco no rosto de uma mulher durante um evento do Orgulho no Brooklyn no início deste mês pediu demissão do emprego, informou a empresa na segunda-feira.
Jonathan Kay, chefe da franquia global de serviços empresariais da Moelis & Co., com sede em Manhattan, foi flagrado dando um soco em um manifestante anti-Israel em Park Slope, no dia 8 de junho, no vídeo, que rapidamente se tornou viral.
Ele foi afastado pela empresa boutique logo após o acidente.
A mulher de 38 anos disse à polícia que a agressão a deixou com o nariz quebrado, lacerações e um olho roxo.
Um porta-voz do Ministério Público do Brooklyn disse ao Post na segunda-feira que a investigação criminal sobre o incidente está em andamento.
Kay se recusou a comentar quando contatada pelo The Post.
Uma fonte próxima a Kaye disse ao jornal que ele estava comprando sorvete para seus filhos quando dobrou a esquina e encontrou um grupo de manifestantes que participavam do protesto “Queers pela Palestina”.
A fonte disse que Kai estava cercado por seis pessoas que gritavam com ele. Neste ponto ele estava encharcado de um líquido vermelho e branco.
Um porta-voz de Kaye disse ao The Washington Post que ele “temia por sua segurança física quando foi cercado por uma multidão furiosa de agitadores que o cercaram, o agrediram fisicamente e jogaram líquidos desconhecidos nele”.
“Ele não conseguiu identificar nenhum desses indivíduos e ficou ensanguentado devido ao ataque”, disse o porta-voz, acrescentando que “dado o aumento acentuado dos incidentes anti-semitas, qualquer judeu nesta situação naturalmente se sentiria ameaçado e sentiria a necessidade para se defenderem.” Eles retornarão em segurança para suas famílias.”
Desde que o vídeo se tornou viral, Kai foi submetido a ameaças de morte e a uma “campanha de destruição pessoal” que foi “dolorosa e devastadora”, segundo o ator.
“O Sr. Kai cooperará totalmente com as autoridades para resolver este assunto e limpar seu nome.”
Kay mora em um prédio de arenito em Park Slope que vale mais de US$ 3,7 milhões.
Um representante de Moelis confirmou na segunda-feira que Kay havia se demitido de seu emprego bem remunerado, sem fazer mais comentários.
Kay, que é judia, e a mulher não identificada teriam entrado em uma altercação verbal sobre a guerra entre Israel e o Hamas.
Ele alegou que a mulher jogou um líquido nele antes de ele ser filmado dando um soco nela.
No vídeo, Kai confuso é visto se afastando da mulher com a jaqueta manchada de líquido.
“Ela me jogou para todo lado”, Kai podia ser ouvido dizendo enquanto os espectadores gritavam que ele era um “burro” e uma “pessoa terrível”.
No ano passado, Kay deu uma entrevista a um podcast, durante o qual pregou sobre como ser mentor de banqueiros juniores, ao mesmo tempo que ofereceu a sua opinião sobre as chaves para o sucesso.
“Você tem que aprender as habilidades difíceis o mais rápido possível, mas no final, são realmente as habilidades de coragem e resiliência, aprender a ouvir, entender o que motiva os outros, empatia – essas são as habilidades indispensáveis que o diferenciam de a calculadora”, disse ele ao “LSE Focal Point Podcast”.
Em outra parte da ampla entrevista, Kay falou sobre seu início “difícil” na indústria e como “Wall Street pode ser um lugar implacável”.
Kay incentivou os funcionários em potencial a se comprometerem a “fazer o que você diz que vai fazer, ser consistente, administrar sua reputação com cuidado, gerenciar pessoas difíceis com cuidado e ficar longe de pessoas tóxicas”.
“Aprendi alguns conceitos básicos que podem parecer óbvios, mas quando você tem 20 anos, precisa aprender todos do zero”, disse ele.
Antes de sua função na Moelis, Kay foi Diretor Geral de Fusões e Aquisições Globais do Citibank.
Reportagem adicional de Emily Crane e Katherine Dunleavy
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As conclusões iniciais surgem como parte de uma investigação mais longa sobre se o gigante das redes sociais não está a cumprir a Lei dos Mercados Digitais da União Europeia, ou DMA, a primeira lei antitrust focada em grandes empresas de tecnologia numa grande economia. A Meta poderá enfrentar multas de até 10% de sua receita global anual se o comitê mantiver esta posição em sua decisão final.
A UE afirmou que a exigência da Meta de que os usuários paguem se não quiserem anúncios personalizados não lhes permite o direito de consentir livremente com o uso de seus dados pessoais, e que a empresa não forneceu-lhes um serviço equivalente usando uma quantidade menor De dados. Seus dados pessoais, conforme exigido pelo DMA.
A Meta disse em comunicado que acredita que o modelo de “assinatura sem anúncios” é compatível com o DMA.
Ser preso
Histórias para mantê-lo informado
“Esperamos um diálogo mais construtivo com a Comissão Europeia para encerrar esta investigação”, disse a empresa.
O DMA entrou em vigor em Março, com os seus apoiantes saudando-o como uma lei histórica que impediria as grandes empresas de Internet de abusarem do seu poder de mercado em detrimento dos consumidores. Os críticos alertaram que a regulamentação excessiva do sector da Internet terá um impacto negativo na inovação.
Desde então, os reguladores da UE agiram rapidamente. No mesmo mês em que o DMA entrou em vigor, a União Europeia abriu investigações sobre Apple, Meta e Alphabet, estabelecendo o prazo de um ano para a conclusão das investigações.
A Meta introduziu a opção de pagar ou consentir anúncios no mercado da UE em novembro, numa tentativa de demonstrar o seu compromisso com os requisitos da Lei de Gestão de Dados Pessoais para permitir aos utilizadores controlar a forma como os seus dados pessoais são utilizados. Mas parece que os reguladores não estão convencidos.
A União Europeia também notificou a Apple e a Microsoft nos últimos dias de que as suas práticas comerciais violam as regras antitrust.
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Os investidores receberão uma semana crucial de dados do mercado de trabalho durante a semana de negociações encurtada pelos feriados de julho, o terceiro trimestre e o segundo semestre de 2024.
O S&P 500 (^GSPC) entra no terceiro trimestre com alta de 14,5% até agora este ano, enquanto o Nasdaq Composite (^IXIC) subiu mais de 18%. O Dow Jones Industrial Average (^DJI) subiu 3,8% nos primeiros seis meses do ano.
Com as ações a manterem-se perto de níveis recordes e as recentes tendências de inflação a revelarem-se mais positivas, todos os olhos se voltaram para o mercado de trabalho em busca de sinais de fraqueza, à medida que a Reserva Federal mantém a sua posição restritiva em matéria de taxas de juro.
O relatório de empregos de junho fornecerá uma visão detalhada do mercado de trabalho na sexta-feira, enquanto as atualizações sobre as folhas de pagamento privadas e as oportunidades de emprego também serão um foco ao longo da semana. As atualizações sobre a atividade nos setores industrial e de serviços também estarão espalhadas ao longo do cronograma.
Espera-se que a Constellation Brands (STZ) seja o foco do único relatório de lucros dignos de nota da empresa durante uma semana tranquila, antes que os grandes bancos iniciem oficialmente a temporada de lucros do segundo trimestre na semana seguinte.
Os mercados nos EUA fecharão mais cedo no dia 3 de julho (13h ET) e permanecerão fechados no dia 4 de julho para o Dia da Independência.
Veja o mercado de trabalho
O relatório de emprego de junho será divulgado na manhã de sexta-feira e deverá mostrar uma nova desaceleração no mercado de trabalho.
Espera-se que o relatório mostre que 188.000 empregos foram criados na economia dos EUA no mês passado, com a taxa de desemprego a manter-se estável em 4%, segundo dados da Bloomberg. Em Maio, a economia dos EUA criou 272.000 empregos, enquanto a taxa de desemprego aumentou ligeiramente para 4%.
O economista do Bank of America, Michael Gaben, disse que o relatório neste sentido continuará a mostrar que o mercado de trabalho está “frio, mas não frio”.
A última leitura do indicador de inflação preferido do Fed, na sexta-feira, mostrou que a inflação diminuiu em maio, com os preços subindo no ritmo mais lento desde março de 2021.
Esta publicação foi considerada um passo na direcção certa na luta do Fed contra a inflação.
As tendências positivas na inflação, juntamente com sinais de abrandamento da actividade económica, levaram os economistas a dizer que a Fed deveria inclinar-se para a redução das taxas de juro, mais cedo ou mais tarde.
“Há sinais emergentes de um mercado de trabalho fraco [Fed] “As autoridades também devem estar alertas aos riscos para o lado do pleno emprego do seu estado”, escreveu Michael Pearce, economista-chefe adjunto para os EUA na Oxford Economics, numa nota aos clientes.
Relatório do intervalo
Tal como aconteceu em 2023, a maior parte da recuperação do mercado de ações em 2024 foi impulsionada por algumas grandes ações de tecnologia.
No meio do ano, mais de dois terços dos ganhos do S&P 500 no ano vieram de Nvidia (NVDA), Apple (AAPL), Alphabet (GOOG, GOOGL), Microsoft (MSFT), Amazon (AMZN) e Meta (META) . ) e Broadcom (AVGO). Somente a Nvidia alcançou quase um terço desses ganhos.
Apesar de alguns aumentos de curta duração ao longo do ano, apenas dois sectores registaram um desempenho superior ao do S&P 500 este ano: comunicações e serviços de tecnologias de informação. Ambos subiram mais de 18% em comparação com o ganho de cerca de 15% do S&P 500.
Isto levou a um debate contínuo sobre se no segundo semestre do ano assistiremos a uma recuperação mais ampla do mercado de ações, uma questão polémica em Wall Street.
Numa nota de investigação recente, Mike Wilson, diretor de investimentos da Morgan Stanley, afirmou que, à luz dos dados económicos fracos e das taxas de juro elevadas, é improvável uma expansão real em que os setores não tecnológicos tirem partido da recessão.
“A faixa estreita pode continuar, mas não é necessariamente um obstáculo para os retornos em si”, disse Wilson. “Acreditamos que a expansão provavelmente será limitada a fundos grandes/de alta qualidade por enquanto.”
Mais enorme excepcional
A maioria dos estrategas acredita que os gigantes da tecnologia lideraram a recuperação por uma boa razão, dado que os seus lucros continuam a superar o mercado. Espera-se que este seja o caso também durante os lucros do segundo trimestre.
Espera-se que os lucros da Nvidia, Apple, Alphabet, Microsoft, Amazon e Meta cresçam 31,7% no segundo trimestre, de acordo com o estrategista de ações dos EUA do banco de investimento UBS, Jonathan Golub.
Espera-se que o S&P 500 registe um crescimento dos lucros de uns modestos 7,8%.
Isto significa que se espera novamente que a maior parte do crescimento dos lucros venha das grandes empresas tecnológicas. Uma tendência semelhante foi observada nas revisões dos lucros do segundo trimestre.
Desde 31 de março, o trabalho de Golub mostra que as estimativas de lucros do S&P 500 caíram apenas 0,1%, bem abaixo do declínio típico de 3,3%, em média. Isto deve-se em grande parte à revisão em alta de 3,9% para as seis maiores empresas tecnológicas acima mencionadas.
À medida que entramos na segunda metade do ano, o debate sobre se os lucros das grandes empresas tecnológicas irão diminuir continuará a ocupar o centro das atenções.
Calendário semanal
Segunda-feira
Dados econômicos: S&P Global US Manufacturing Index, final de junho (51,7 esperado, 51,7 anterior); Despesas com Construção, MoM, Maio (0,3% esperado, -0,1% anteriormente); Índice de Manufatura ISM, junho (49,2 esperado, 48,7 anterior)
Ganhos: Nenhum lucro perceptível.
Terça-feira
Dados econômicos: Oportunidades de emprego, maio (7,86 milhões esperados, 8,06 milhões anteriores)
Ganhos: Nenhum lucro perceptível.
Quarta-feira
Dados econômicos: Solicitações de hipoteca de MBA, semana encerrada em 28 de junho (0,8%); Relatório de remuneração do setor privado da ADP, junho (+158.000 esperados, +152.000 anteriormente); S&P US Global Services PMI, junho final (52,3 esperado, 55,1 anterior), S&P US Global Services PMI, junho final (54,6 anterior); Índice de Serviços ISM, junho (52,5 esperado, 53,8 anteriormente); Taxas ISM pagas, Junho (58,1); Encomendas à Fábrica, maio (0,3% esperado, 0,7% anterior); Pedidos de bens duráveis, final de maio (0,1%)
Ganhos: Constelação de Marca (STZ)
Quinta-feira
Os mercados estão fechados devido ao feriado de 4 de julho.
Sexta-feira
Calendário econômico: Relatório sobre folhas de pagamento não agrícolas, junho (+188.000 esperados, +272.000 anteriormente); Taxa de Desemprego, Junho (4% esperado, 4% anteriormente); Rendimento médio por hora, mês a mês, junho (+0,3% esperado, +0,4% anteriormente); Rendimento médio por hora, ano a ano, junho (+3,9% esperado, +4,1% anteriormente); Média de horas semanais trabalhadas, junho (34,3 esperadas, 34,3 anteriores); Taxa de participação na força de trabalho, junho (62,6% esperado, 62,5% anteriormente)
Ganhos: Nenhum lucro perceptível.
Josh Schaeffer é repórter do Yahoo Finance. Siga-o no X @_Gushshafer.
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